根据业务发展需要，本公司招聘市场营销或工科类相关专业应届毕业生从事经营工作。
 一、招聘要求
 1、专业要求:
 市场营销、工科类相关专业(工业工程、工程管理专业，以及土建类、机械类、材料类、环境工程类、轻工纺织食品类等工程类相关专业)。
 2、学历要求：
 （1）二类以上院校市场营销、工科类相关专业研究生，且本科为二类以上院校、所学专业为工程类相关专业的全国统招全日制毕业生；
 （2）二类以上院校工程类相关专业全国统招全日制本科毕业生。
 3、其它要求：
 （1）有从事经营工作的愿望；
 （2）为人诚实、厚道，具有良好的道德修养；
 （3）勤奋、吃苦耐劳、有恒心、有热情、有责任感；
 （4）思维敏捷、口齿伶俐，具有较强的语言表达能力、公关能力和社会交际能力，能与不同层次、不同领域的人员打交道、交朋友;
 （5）身体健康、五官端正，形象、气质好。
 4、招聘数量：2人。

 二、职位描述（本职位绝非传统意义的产品营销，而是设计院的技术宣传、推介、经营）
 1、寻找工程项目信息:一靠自己去寻找，二靠工程技术人员、亲朋好友和市场网络提供，三靠中机六院本身的影响力和社会资源。
 2、分析、筛选项目信息：对项目信息进行筛选、分析，去伪存真。
 3、经营公关：从了解到的项目特点及企业产品类型等项目背景，做好资料准备，主动上门全面推介公司，并结合建设项目特点重点介绍公司的业绩、技术优势和服务水平等，切实让客户感受到公司的风范和实力，同时一定要认真倾听和详细了解客户对项目的建设要求和设计意图，这是做好下一步方案设计工作的关键。
 4、投标阶段：按照投标要求，配合设计和咨询人员做好商务标和技术标材料准备工作和协调工作。
 5、签订合同：商谈合同条款，签订合同。
 6、咨询和设计阶段：设计阶段的主要工作就是咨询及设计、咨询及设计修改、设计交底，经营人员负责对内、对外的协调和因咨询及设计修改引起的设计费用追加的谈判工作。
 7、后期服务：后期服务阶段的主要工作包括施工配合和客户维护。

 三、薪资待遇及发展
 1、工资待遇
 （1）试用期：本科生2000元/月，研究生3000元/月
 （2）以上待遇不含公司支付的各项保险和住房公积金，除工资外公司还承担养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险和住房公积金；
 2、发展空间
 1）本职位不会让你丢弃自己的专业，反而有利于个人各项业务知识的提升，因为你做的不是一个专业，你做的是一个工程。
 2）本职位不会影响你的职称评定，你所负责的每个项目都是你的业绩。
 3）作为经营人员岗位发展前景为：经营经理――经营副部长――经营负责人、总经理助理――副总经理等，经营人员是领导干部选拔的主要人选，发展潜力根据个人工作能力确定，不拘泥年龄和工作时间，公司给予足够的发展空间。
 4）经营岗位作为本公司的重要岗位，待遇从优。